Apprendre aux participants de quelle façon intégrer le savoir-être comme levier déterminant pour adopter la posture de leader.
Découvrir la méthode Walt Disney, à l’aide duquel les participants examinent un problème précis selon trois points de vue.
Analyser, comprendre et expliquer les éléments du leadership dans un contexte pragmatique pour atteindre des objectifs stratégiques.
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Découvrir comment avoir une équipe très efficace en ayant une orientation sur les résultats du collectif.
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Découvrez comment agir dans un contexte d’Agilité et explorer les outils et les techniques qui vous aideront à atteindre vos objectifs.
Expérimenter la fenêtre de Johari, un outil de développement qui aide les membres d’une équipe à acquérir une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leurs collègue
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